Konkursas į Personalo valdymo specialisto pareigas

Lietuvos Respublikos valstybinis patentų biuras skelbia konkursą darbuotojo pagal darbo sutartį – Personalo valdymo specialisto pareigoms užimti.

Reikalavimai: 

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį personalo valdymo srityje;
• išmanyti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius tarnybos ir darbo santykius, viešąjį administravimą, asmens duomenų teisinės apsaugos, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu.

Darbo funkcijos:

• apdoroja su personalo administravimu ir valdymu susijusią informaciją;
• rengia ir teikia su personalo valdymu ir administravimu susijusius teisės aktų projektus ir kitus dokumentus;
• organizuoja personalo atrankas, priėmimus, perkėlimus, atleidimus, naujo personalo adaptavimą, personalo veiklos vertinimą;
• rengia ir teikia pasiūlymus dėl personalo poreikio ir efektyvaus naudojimo, dėl naujų personalo valdymo priemonių taikymo bei esamų priemonių tobulinimo;
• dalyvauja rengiant VPB struktūrą, pareigybių sąrašus, VPB struktūrinių padalinių nuostatus bei personalo pareigybių aprašymus;
• bendradarbiauja su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru teikdamas visą reikiamą informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotam personalo administravimo funkcijų atlikimui;
• analizuoja ir apibendrina VPB personalo mokymo poreikius, rengia metinius mokymo planus, dalyvauja planuojant, koordinuojant ir organizuojant personalo mokymą ir kvalifikacijos tobulinimą;
• dalyvauja įgyvendinant VPB personalo valdymo politiką, įgyvendinant personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą;
• konsultuoja, rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais;
• organizuoja ir vykdo Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų įgyvendinimą VPB;
• tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;
• rengia informacinę, statistinę medžiagą, ataskaitas personalo klausimais, teikia reikiamą aktualią informaciją paskelbti VPB interneto svetainėje, skelbia ir atnaujina personalo veiklos srities informaciją VPB intraneto svetainėje;
• pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
• padeda įgyvendinti VPB personalo socialines ir kitas garantijas;
• organizuoja studentų praktikos atlikimą VPB;
• vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Mes siūlome:

• lankstų darbo laiko režimą;
• galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
• kuratoriaus paskyrimą lengvesnei adaptacijai įstaigoje;
• įvairius mokymus profesiniam tobulėjimui (specializuotus ir užsienio kalbų);
• kitas papildomas socialines garantijas ir naudas;
• atlyginimas – koeficientas 1,20 (2142,48 Eur., neatskaičius mokesčių).

Kandidatavimas į darbuotojo pareigas per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu per VATIS atrankos modulį „Pretendavimas į darbuotojo pareigas“ https://pm.vataras.lt/.
Skelbimas apie konkursą Valstybės tarnybos portale – https://portalas.vtd.lt/lt/teises-ir-tarptautiniu-reikalu-skyriaus-vyriausiasis-specialistas-322;1018720.html.

Dokumentai priimami iki 2025 m. sausio 27 d. (imtinai).

Išsamesnė informacija:
tel. +370 5 278 0451, [email protected].